01 juillet 2022 - Hier, a été distribué devant nos restaurants d'entreprise le MagFO de juin.

Le MagFO de juin disponible

Hier, a été distribué devant nos restaurants d'entreprise le MagFO de juin.

27 juin 2022 - Jeudi 30 juin, aura lieu l'afterwork avec comme thématique la négociation RELOAD. N'hésitez pas à vous inscrire auprès de votre délégué de secteur.

Afterwork : Tout savoir sur les négociations RELOAD...

Jeudi 30 juin, aura lieu l'afterwork avec comme thématique la négociation RELOAD. N'hésitez pas à vous inscrire auprès de votre délégué de secteur.

24 juin 2022 - Dans 1heure, va commencer la finale du top 14. Nous en profitons pour mettre à l honneur Tual Trainini qui sera l arbitre du match de rugby le plus important de la saison pour le championnat français.

Top 14 : l’arbitre Airbusien pour officier la finale du top 14 !

Dans 1heure, va commencer la finale du top 14. Nous en profitons pour mettre à l honneur Tual Trainini qui sera l arbitre du match de rugby le plus important de la saison pour le championnat français.

22 juin 2022 - Le dimanche 11 septembre, la Direction nous propose de participer à l'événement "la journée des pionniers d'Airbus".

La journée des pionniers d'Airbus

Le dimanche 11 septembre, la Direction nous propose de participer à l'événement "la journée des pionniers d'Airbus".

19 juin 2022 - L'ensemble du syndicat FO, souhaite à tous les papas une excellente fête. Une pensée également à tous ceux qui illuminent le ciel.

Bonne fête à tous les papas !

L'ensemble du syndicat FO, souhaite à tous les papas une excellente fête. Une pensée également à tous ceux qui illuminent le ciel.

17 juin 2022 - Le 13 juin a eu lieu la 5ème réunion de négociation sur le sujet de la « Durée du travail ». Faisons le point :

Durée du travail 5eme réunion!

Le 13 juin a eu lieu la 5ème réunion de négociation sur le sujet de la « Durée du travail ». Faisons le point :

06 juin 2022 - Dernière journée (6 juin inclus (minuit)) pour arbitrer votre prime de participation et intéressement.

Campagne d'épargne salariale : DERNIER JOUR !

Dernière journée (6 juin inclus (minuit)) pour arbitrer votre prime de participation et intéressement.

01 juin 2022 - Le 5 avril 2022, nous avions alerté la Direction sur la non-comptabilisation du Temps de Travail Effectif et non majoration des heures excédentaires.

Temps de travail effectif & majoration des heures excédentaires :

Le 5 avril 2022, nous avions alerté la Direction sur la non-comptabilisation du Temps de Travail Effectif et non majoration des heures excédentaires.

31 mai 2022 - Végétaliser son alimentation constitue une attitude écoresponsable et se révèle particulièrement bénéfique pour la santé. La viande et le poisson peuvent être remplacés par de nombreux aliments végétaux, qui d’une part répondent à nos besoins nutritionnels et d’autre part permettent de cuisiner des plats savoureux. Quelles sont les raisons majeures pour végétaliser son alimentation ? Comment s’y prendre ?

Pourquoi et comment végétaliser notre alimentation ?

Végétaliser son alimentation constitue une attitude écoresponsable et se révèle particulièrement bénéfique pour la santé. La viande et le poisson peuvent être remplacés par de nombreux aliments végétaux, qui d’une part répondent à nos besoins nutritionnels et d’autre part permettent de cuisiner des plats savoureux. Quelles sont les raisons majeures pour végétaliser son alimentation ? Comment s’y prendre ?

29 mai 2022 - L'ensemble des élu(e)s FO souhaite une très bonne fête des mères à l'ensemble des mamans Airbus Helicopters.

Bonne fête à toutes les mamans❤️

L'ensemble des élu(e)s FO souhaite une très bonne fête des mères à l'ensemble des mamans Airbus Helicopters.

25 mai 2022 - Le 5 mai la Direction a ouvert les négociations dans le cadre de RELOAD sur le thème de la durée du travail. Cette première réunion, sur les 9 programmées, a été consacrée à une présentation comparative entre les entités.

Reload : Négociation Durée du travail C’est parti !

Le 5 mai la Direction a ouvert les négociations dans le cadre de RELOAD sur le thème de la durée du travail. Cette première réunion, sur les 9 programmées, a été consacrée à une présentation comparative entre les entités.

23 mai 2022 - Ce matin les élus du CSE C ont été informés sur le passage de cols blancs à cols bleus pour les métiers QLS et QNDT.

Passage blanc à bleu, réponse de la Direction QUALITE

Ce matin les élus du CSE C ont été informés sur le passage de cols blancs à cols bleus pour les métiers QLS et QNDT.

20 mai 2022 - La Direction a réuni les organisations syndicales le 12 mai. Elle est rentrée dans le vif du sujet et a exposé ses propositions communes à l’ensemble du Groupe.

RELOAD : #Duréedutravail1

La Direction a réuni les organisations syndicales le 12 mai. Elle est rentrée dans le vif du sujet et a exposé ses propositions communes à l’ensemble du Groupe.

19 mai 2022 - IPECA continue de se mobiliser pour vous apporter toutes les informations et l’accompagnement nécessaire pour votre départ en retraite.

Départ en retraite : bien choisir sa complémentaire

IPECA continue de se mobiliser pour vous apporter toutes les informations et l’accompagnement nécessaire pour votre départ en retraite.

18 mai 2022 - Vous trouverez ci-dessous le courrier envoyé de Fabien CAPRA, Secrétaire de coordination du CSSCT, au Directeur d'établissement concernant l'information climatisation des bâtiments.

Climatisation : A croire que le Nord et le Sud se sont inversés (courrier envoyé au Directeur d'Établissement)

Vous trouverez ci-dessous le courrier envoyé de Fabien CAPRA, Secrétaire de coordination du CSSCT, au Directeur d'établissement concernant l'information climatisation des bâtiments.

17 mai 2022 - Les Services de Santé au Travail (SST) ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.

Services de santé au travail : Une équipe compétente au service des salariés !

Les Services de Santé au Travail (SST) ont pour mission de conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants afin d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.