Les terrains de padel du complexe sportif prennent forme et le projet entre dans une phase décisive. La pose de la structure qui abritera les panneaux photovoltaïques avance à un rythme soutenu, confirmant la bonne dynamique du chantier.
Les élues et mandatées FO ont le plaisir de vous inviter à l'événement WomenFO, à l'occasion de son 10e anniversaire ! Nous vous proposons une soirée dédiée au partage, à la convivialité et au bien-être.
La grille des SMH a récemment été mise à jour sur notre livret RELOAD. Cette actualisation permet d’intégrer les dernières évolutions prévues par l’accord.
Ce tract sera diffusé ce jour dans le secteur du AH175 afin d’alerter sur une situation qui se répète et suscite une vive inquiétude.
FO a officiellement sollicité l’ouverture de négociations concernant l’avenant à l’accord relatif à l’indemnisation des heures excédentaires effectuées le samedi par les équipes en 3x8. Cet avenant étant arrivé à échéance au 31 décembre 2025, il apparaît nécessaire d’engager rapidement des échanges afin d’envisager sa reconduction ou son évolution.
L'Accord de Groupe Reload prévoit dans ces dispositions, la possibilité et les conditions d'accès selon la nature du forfait (jours ou heures).
Ce n’était pas seulement la traditionnelle cérémonie des vœux, mais aussi le dernier grand rendez-vous de Bruno Even avant son départ d’Airbus Helicopters (AH). Entre émotion et rigueur industrielle, voici ce qu’il fallait retenir de son intervention.
Nous vous rappelons que la Réunion d’Information Syndicale se tiendra le mardi 27 janvier 2026, de 09h30 à 11h00, au restaurant d’entreprise du bâtiment A11.
La direction a inauguré le TechBar sur le site de Marignane, un nouvel espace centralisé dédié aux services informatiques. Inspiré du concept Apple Store, ce lieu moderne vise à améliorer l’expérience des salariés, de leur arrivée jusqu’à leur départ de l’entreprise.
Nous vous rappelons que la Réunion d’Information Syndicale se tiendra le mardi 27 janvier 2026, de 09h30 à 11h00, au restaurant d’entreprise du bâtiment A11.
Les salariés du site de La Billonne ont reçu l’AIRWARD d’un montant de 500 €, conformément aux engagements négociés et obtenus par FO.
Dans le cadre du projet de transformation SCUBE, les élus FO ont été informés que les managers manquants dans certains secteurs ont désormais été identifiés. Leur nomination sera officiellement annoncée dans le courant de la semaine.
Nous vous informons que nous organisons une Réunion d’Information Syndicale le mardi 27 janvier 2026, de 09h30 à 11h00, au restaurant d’entreprise du bâtiment A11.
Un grand nombre d’entre nous a repris le travail depuis plus d'une semaine.
Nous informons les salariés que notre CEO Bruno EVEN quittera ses fonctions au premier Avril de cette année.
Le secrétaire du CSSCT de coordination a saisi le directeur d’établissement concernant les dysfonctionnements récurrents du chauffage sur le site. Ces difficultés concernent aussi bien les zones de production que les bureaux hors production et génèrent un mécontentement croissant.
Suite au décès tragique survenu hier soir à la sortie de l’usine, un hommage sera rendu à notre collègue Clesse Alain. Une minute de silence sera observée ce jour à 10h50, au G1, en signe de respect et de recueillement.
En ce début d’année 2026, l’ensemble des élus FO adresse à tous les salariés Airbus ses meilleurs vœux de bonheur, de santé et de réussite.
L’ensemble du syndicat FO souhaite à tous les salariés de belles fêtes de Noël. Nous vous souhaitons de pouvoir profiter pleinement de ces moments précieux en famille, prendre le temps de vous retrouver, de vous reposer et de vous ressourcer.
Vous trouverez ci-dessous les dates prévisionnelles de virement de votre salaire pour l’année 2026 :
À titre exceptionnel, les parkings P1, P2 et P10 sont accessibles aux personnels sous-traitants. Cette disposition est valable du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026 inclus.
FO Airbus Helicopters salue la signature de ce contrat historique avec l’Espagne portant sur l’acquisition ferme de 100 hélicoptères militaires. Il s’agit de la plus importante commande jamais enregistrée par Airbus Helicopters, symbole fort de la confiance accordée au groupe.
Pour la fin d’année ainsi que pour les quinze premiers jours de la rentrée, une baisse de charge est annoncée sur la FAL des hélicoptères légers. FO, en lien avec les autres organisations représentatives, s’est immédiatement mobilisée afin de trouver, en moins de 24 heures, un compromis permettant un accompagnement optimal des salariés concernés.
À partir du 1er janvier 2026, le contrat IPECA évolue afin d’assurer sa stabilité financière tout en préservant le haut niveau de prestations dont bénéficient les salariés. La principale nouveauté est la mise en place du Tiers Payant Hospitalier, qui met fin à l’avance de frais pour la part complémentaire lors d’une hospitalisation, simplifiant ainsi fortement le parcours de soins.
