Deuxième réunion de la politique salariale : où en sommes-nous ?
La deuxième réunion sur la politique salariale s’est tenue ce jour, permettant de poursuivre les échanges sur les évolutions de rémunération et les perspectives salariales.
Femmes d’Airbus, forces d’excellence.
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous mettons à l’honneur celles qui font la richesse de notre entreprise. Techniciennes, ingénieures, gestionnaires ou opératrices, elles contribuent chaque jour à l’excellence d’Airbus.
Plan ESOP, plus que quelques jours...
La nouvelle campagne ESOP 2025 est lancée ! En 2024, près de 50 % des employés ont participé aux plans ESOP. Cette année, l’offre évolue avec une augmentation du nombre de lots et une harmonisation de la remise à 40 %.
AIRward : pensez y!!
Chaque année le constat de FO est le même, le quota des Airwards n'est pas pas utilisé de manière régulière.
Intéressement 2025 , le montant est...
La Direction d'AIRBUS HELICOPTERS vient d'officialiser le montant de la prime d'intéressement 2025 basée sur les résultats 2024, nous rappelons que celle-ci decoule d'un calcul issu d'un accord Européen AIRBUS.
"Ramp Down" NH90 / Tigre: FO obtient....
FO a négocié et obtenu des mesures concrètes pour accompagner les salariés concernés par la réaffectation des effectifs de production sur NH90 et Tigre.
Enfin entendu pour les stages de seconde.
Airbus Helicopters lance la campagne de stages de découverte pour les élèves de seconde, permettant aux enfants de salariés et aux élèves du dispositif 1+1 (diversité, handicap, zones rurales) de découvrir l’entreprise. FO a été un acteur majeur dans cette demande. (voir news ici)
Top...
L'afterwork chez Pernod Ricard a été un véritable succès ! Avec un magnifique coucher de soleil et une vue imprenable sur le vieux port, l'ambiance était des plus agréables.
À la rencontre du ministre de l’Industrie
Ce jeudi , le ministre de l’industrie Mr Ferracci a rencontré les Organisations syndicales représentatives ainsi que notre secrétaire du CSE .
Politique salariale, le chiffre...
Proposition DIRECTION sur 12 mois :
Afterwork : rendez-vous au P2 à 17h30.
Rendez-vous ce soir au Club Pernod Ricard pour notre afterwork ! 🚀 Pour rappel, les inscrits au bus se retrouvent au dépose-minute du P2 à 17h30, départ à 17h45.
Transparence 2024-2025
Le 20 février, c’est tenue la réunion de transparence concernant la politique salariale négocié du 1er /07/2024 au 30/06/2025. Pour rappel les négociations interviennent dans le cas des négociations annuelles obligatoires (NAO).
Women FO : il est encore temps de vous inscrire ! 📢
Le 11 mars 2025, offrez-vous une parenthèse bien-être entre collègues au complexe sportif & culturel dès 16h30. Hypnose, sophrologie, yoga, massages, ateliers, conseils personnalisés… mais aussi cocktail dînatoire, photobooth et karaoké pour une soirée placée sous le signe de la convivialité ! ✨
FO Airbus Hélicopters débarque sur les réseaux 🚀
FO Airbus est présent sur les réseaux sociaux pour vous informer en temps réel ! Retrouvez-nous sur YouTube, LinkedIn, Instagram et désormais TikTok, notre dernier arrivé. Suivez-nous pour ne rien manquer de notre actualité, de nos actions et de nos engagements. Vidéos, publications et contenus exclusifs vous attendent.
Parking Eurosud: Démarrage de la phase de test
Depuis un certain temps, les salariés travaillant sur le site d'Eurosud réclament une évolution des règles de stationnement sur ce site. Suite à l'implantation de plusieurs entités Airbus et le départ de sociétés sous-traitantes, il devenait clair qu'il fallait revoir les modalités d'utilisation des parkings, afin de permettre aux uns et aux autres de se garer de manière plus cohérente, tout en garantissant un accès parking aux personnels en formation et aux visiteurs.
AFTERWORK COMPLET
L'outil incontournable des parents !
Créée en 2016, l’application mobile CSE VLJ continue de séduire parents et grands-parents, avec une hausse spectaculaire des téléchargements.
Ramp Down Chaine Tigre et NH90: FO écrit à la Direction
Vous trouverez ci dessous le courrier relatif au reclassement des personnels de chaine Tigre et NH90 envoyé à la Direction ce jour.
MERCI Christophe pour nos enfants !
Ce soir, à 19h30, nous dirons au revoir à Christophe Ranguis, qui quitte son poste de directeur après vingt trois belles années à la colonie de Saint-Paul.
Vous prenez la navette ?
Depuis le Mardi 11 Février , les usagers de la Navette Eurosud / Usine doivent badger à la montée dans le bus au départ des différents arrets.
Problèmes de chauffage : la CSSCT écrit à la Direction
Suite aux problèmes de chauffage rencontrés sur notre site, le secrétaire CSSCT de coordination a adressé un courrier (ci-dessous) au directeur de l’établissement. Cette démarche vise à signaler les difficultés rencontrées au quotidien et à demander des actions pour améliorer le confort des salariés.
Réunion d'Information Syndicale : Confirmation de la Direction
Suite à notre demande du 22 janvier et aux échanges récents, la Direction confirme que la participation à une Réunion d’Information Syndicale (RIS) reste inchangée en 2025. Conformément au cadre réglementaire (mail ci-dessous) :
Bravo à tous les gagnants.
Notre loto a été un véritable succès ! Avec 300 participants inscrits, l’ambiance était au rendez-vous pour une soirée placée sous le signe de la convivialité et du partage.
📢 Afterwork FO – Découvrez la Pastisologie ! 🍸
Rendez-vous le jeudi 27 février au club Pernod Ricard pour un afterwork inédit sur le thème de la pastisologie*, l’art de sublimer le pastis à travers des accords et des dégustations surprenantes. L’inscription est ouverte sur l’application MyFO. 📝