Lors de la deuxième réunion de négociation sur le projet « Mieux Travailler Ensemble », FO constate que plusieurs points essentiels sont toujours en cours de discussions : maintien des 18 jours de JRTT, des plages d'arrivée de 7 h à 9 h et des horaires spécifiques existants. La Direction souhaite désormais approfondir des sujets comme l'emploi des jeunes, le tutorat, la charge de travail, les investissements sur le site et la gestion des aléas.
FO défend un véritable statut du tutorat, avec une reconnaissance équitable, des formations adaptées et le maintien de la prime actuelle de 50 € pour les tuteurs d'apprentis. Le syndicat propose également la création d'un compteur dédié aux aléas, financé par l'entreprise, afin de protéger la rémunération des salariés lors de situations exceptionnelles.
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