La rentrée scolaire est un moment important pour toutes les familles, particulièrement lorsqu’il s’agit d’accompagner son enfant pour son premier jour, cartable sur le dos ! 🎒
Cette souplesse peut prendre plusieurs formes :
📅 Une journée ou une demi-journée de congé facilitée pour cet événement exceptionnel.
Et si la souplesse opérationnelle n’est pas possible ?
En cas de refus lié aux contraintes opérationnelles, FO rappelle que vous pouvez utiliser une demi-journée de votre 6ᵉ semaine de congés pour la rentrée scolaire.
Pour les salariés dont les droits acquis dépassaient ces 5 jours, la partie supplémentaire avait été intégrée directement dans le salaire. Aucun droit n’avait donc été perdu contrairement à ce que certains pourraient penser.
➡️ FO demande donc à la Direction et aux managers de privilégier la souplesse et le dialogue pour permettre aux parents airbusiens de vivre pleinement ce moment important avec leurs enfants.