La Direction nous a récemment alertés sur une augmentation préoccupante des faux certificats médicaux qu’il s’agisse d’arrêts de travail ou de justificatifs « enfant malade ».
FAIRE UN FAUX, C’EST TRÈS GRAVE
Établir ou présenter un faux document médical constitue une faute d’une extrême gravité. Un tel acte peut entraîner une rupture du contrat de travail pour faute grave, sans préavis ni indemnités. C’est également un délit pénal qui expose à des sanctions judiciaires.
Par ailleurs, certains sites en ligne proposent de faux certificats médicaux contre paiement. Ces plateformes sont frauduleuses et illégales. Soyez extrêmement vigilants : dans tous les cas, seul votre médecin traitant ou plateforme agreé est habilité à délivrer un certificat médical valide.
FO A CONFIANCE EN SES SALARIÉS
FO, fidèle à ses principes, fait confiance aux salariés ; nous savons que la très grande majorité d’entre vous agit avec conscience, loyauté et respect des règles collectives. Toutefois, ne vous laissez pas duper : restez vigilants et veillez à ne pas répondre aux sollicitations frauduleuses.