Un accord a été conclu avec la direction autour de la mobilité verte le 28/06/2024, il a pour but d’encourager les déplacements durables des salariés.
Bien que cette dernière mouture aille dans le bon sens, sa mise en œuvre reste partielle et suscite de nombreuses interrogations.
Le problème majeur réside dans le manque de clarté concernant les modalités concrètes des avantages liés à cet accord. À ce jour, un grand nombre de salariés ne connaissent pas précisément les subventions ou remboursements ou tout effet positif de cet accord; auxquels ils peuvent prétendre...
Face à cette situation, FO demande à la direction d’améliorer la communication avec plus de clarté. Il est essentiel que les dispositifs de soutien à la mobilité verte soient clairement présentés afin que chaque salarié puisse en bénéficier pleinement.