À ce jour, il existe une méconnaissance généralisée des procédures à suivre pour organiser un déménagement ou une réorganisation au sein de l'entreprise. Cette situation peut entraîner des désordres et des inefficacités. En réponse, les CSSCT FO souhaitent rappeler les règles essentielles à respecter pour assurer une transition harmonieuse et sécurisée.

Pour organiser un déménagement ou une réorganisation, le manager doit informer l'établissement, le HRBP. Ensuite, ils contactent les responsables HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) et FM (Facility Management) pour évaluer les besoins logistiques et de sécurité.

Une fois ces étapes franchies, le projet est présenté au secrétaire du CSSCT (Commission Santé Sécurité Condition Travail).

Pour FO, il est crucial que chaque manager dispose d'une "feuille de route" détaillée, garantissant les bonnes règles à tenir pour tout déménagement ou réorganisation.

Cette feuille de route structurée assurera une transition fluide et sécurisée pour tous les employés.