Suite à la demande de FO au niveau du groupe, liée au nouveau protocole national sanitaire pour les entreprises, une réunion s'est tenue hier.
Les nouvelles règles du déclenchement du télétravail vont être les suivantes par dérogation à l'accord groupe du 17 octobre 2018 et ce jusqu'au 1er décembre 2020 :
Au volontariat le salarié, s'il le souhaite, pourra demander à sa hiérarchie de travailler à distance (Télétravail) au maximum 2 jours par semaine.
Le contingent des 15 jours annuels de télétravail occasionnels est de fait déplafonné.
Pour être acceptée, cette demande doit remplir les critères suivants :
- Le poste est "télétravaillable"
- Le salarié à l'autonomie suffisante pour réaliser son travail à distance.
Modalités :
Le salarié dépose sa demande dans le système avec le commentaire "covid19" pour validation par sa hiérarchie.
La hiérarchie doit organiser son service pour favoriser au maximum le télétravail pendant cette période (une webex aura lieu ce jour avec les managers sur ce dispositif).
En cas de refus de votre hiérarchie, n'hésitez à vous rapprocher de votre délégué FO de votre secteur.
Une note d'application doit être diffusée au plus tôt.