Le 22 septembre 2021, en favorisant le dialogue Social, notre Organisation Syndicale a écrit un courrier à la Direction.
Nous attendions à ce que la Direction respecte ses engagements et que le télétravail soit appliqué conformément à l’accord groupe, et ce à partir du 1er octobre !
Nous sommes ravis que la Direction ait attrapé la perche !
La date échéance arrivant à son terme, la Direction a répondu à notre demande en diffusant la note précisant les modalités d’application du télétravail.