Suite à la convocation de la Direction ce jour, nous engageons aujourd'hui les discussions sur l’Assistance Technique, dont le cadre actuel, complexe, génère des difficultés de compréhension mais surtout d'attribution y compris pour l'encadrement.
Devant ce constat et la nécessité de clarifier des points cruciaux (droits aux 41h30, application des forfaits déplacement, prime ECA, etc...), FO est présent à la table des négociations.
Devant ce constat et la nécessité de clarifier des points cruciaux (droits aux 41h30, application des forfaits déplacement, prime ECA, etc...), FO est présent à la table des négociations.
Notre engagement, en tant que syndicat réformiste, est de construire un dispositif avec des règles écrites, claires et équitables pour tous, visant un accord constructif et mutuellement bénéfique.
La direction nous a annoncé vouloir négocier 2 accords bien distincts:
La direction nous a annoncé vouloir négocier 2 accords bien distincts:
* L'assistance technique
* Mission inférieure à 3 mois
On note des points positifs et une volonté de la Direction de clarifier et de simplifier tout en mettant de côté l'envie de faire des économies.
Si nous saluons la volonté de clarifier les processus, nous ne pouvons pas accepter la mesure annoncée ce matin concernant la SUPPRESSION DU COMPLÉMENT MISSION POUR L’ENSEMBLE DES NON-CADRES.
Pour FO, il est inenvisageable de simplifier un dispositif en remettant en cause les avantages des salariés.
Le complément mission est un droit établi qui compense les contraintes inhérentes à nos déplacements.
Fidèle à notre ligne, FO ne se limite pas à un refus. Dès lundi, nous présenterons une contre-proposition solidevisant à :
Fidèle à notre ligne, FO ne se limite pas à un refus. Dès lundi, nous présenterons une contre-proposition solide
- Maintenir le Complément Mission pour les non-cadres.
- Sécuriser les primes
- Augmenter les forfaits
- Sécuriser le futur