La Direction nous a répondu concernant notre courrier sur les risques liés à la chaleur. Elle assure que la santé et la sécurité des salariés sont une priorité.

Elle confirme analyser les nouvelles obligations du décret du 27 mai 2025, applicables dès le 1er juillet. Un horaire "canicule" sera mis en place, avec consultation préalable en CSE le 30 juin.

Elle rappelle également l’accord signé en 2024 pour améliorer les conditions de travail. Enfin, elle exprime sa volonté de collaborer étroitement avec les représentants du personnel.

Retrouvez l'intégralité du courrier en cliquant ici.