Vous trouverez ci-dessous la réponse à notre courrier envoyé le 20 novembre 2024, relatif à la mise en œuvre de l’accord groupe signé le 28 juin 2024 sur la mobilité des salariés.

Ce courrier détaille les modalités pratiques et l’agenda des dispositifs prévus, tels que le FMD et le remboursement des abonnements de transports en commun, afin d’apporter les clarifications nécessaires et d’accompagner les bénéficiaires dans leur application.