Ce jour, a eu lieu une réunion pour proroger l'accord CETC-E en lien avec notre news du 4 octobre 2022.

La Direction nous propose de prolonger cet accord jusqu'au 30 juin 2023. Cette prorogation sera mise à la signature prochainement.

Arbitrage de vos jours restants :

Il vous reste moins d'un jour ?

• Les heures restantes seront positionnées par la Direction avant le 31 décembre 2022. Rapprochez-vous de vos managers.

Il vous reste un ou deux jours ?

• Ils devraient être positionnés obligatoirement le 5 et/ou le 6 janvier 2023. (sous réserve de la validation du calendrier 2023 en CSE-C le lundi 14 novembre)

Au-delà du deuxième jour, vos managers devront positionner l'ensemble du solde CETC-E avant le 30 juin 2023. Au-delà de cette date, le reliquat sera payé.

Nous sommes environ 2500 salariés à avoir un solde CETC-E, et pour FO, il etait primordial de trouver une solution pour acter la fin de l'accord CETC-E. 

La prorogation de 6 mois plus l'obligation de payer le solde au 30 juin 2023 est la solution proposée par FO.

Ces dispositions mettront un terme définitif à notre accord CETC-E, qui a permis à tous les salariés non cadres des hélicos de maintenir 100% leurs salaires dans les périodes difficiles.