Rappelons-nous : Notre belle entreprise a été valorisée lors du Pioneer Day afin de raviver cet amour du maillot. Mais personne n'en doute, ce ne sera pas qu'à travers cet évènement que nous pourrons être attractifs,  la santé physique et/ou mentale de tous les salariés reste un des sujets majeurs.

Dès lors, quoi de mieux qu'un bon service de santé au travail ?

Car qui sont ces médecins ou infirmières qui œuvrent au quotidien pour notre bien-être ? 

Qui se soucie de leurs conditions de travail ? Nous,syndicat FO !

Car malheureusement, si leur situation continue de se dégrader, ce sera l’ensemble des salariés qui en paiera le prix…

Comme d’habitude, nous avons été les premiers à alerter la Direction (cf news du 17 mai et du 30 août) afin de stopper l’hémorragie.

La volonté de la Direction est-elle d'avoir un service de santé au rabais ou bien de mettre en place les moyens nécessaires pour être attractif ?

Ces hommes et ces femmes ne se sont-ils pas trouvé eux aussi en première ligne lors de chaque période Covid ?

Nous demandons donc à la Direction de pallier au plus vite à cette situation et de trouver une solution adéquate.