Ce matin les élus du CSE C ont été informés sur le passage de cols blancs à cols bleus pour les métiers QLS et QNDT.

Pour faire suite à nos requêtes et interrogations du mois de Décembre dernier, la Direction répond :

-       Le nombre de salariés concernés est de 361 (France 193 MA, 25 PLB et 143 en Allemagne)

-       Assurance d’aucun blocage futur vers les métiers cols blancs

-       Il y aura un changement de statut sur le BS suivant le coefficient (Technicien vers technicien d’atelier (255, 270 et 285) ou technicien de production (305 et 335)

Ce changement ne devrait avoir aucun impact sur le taux horaire et il permet un ascenseur social favorable pour les cols bleus dans les métiers de la qualité. Il facilitera aussi les embauches au sein de la Direction concernée. Pour preuve nous constatons l’effet positif avec l’annonce de 60 embauches au sein des hélicos dont 47 en France. Ceci est une bonne nouvelle pour les QLS et QNTD qui bénéficieront d’une charge de travail mieux répartie et cela d’une manière pérenne.

A l’occasion de ce passage de cols blancs à bleus nous revendiquions en Décembre (voir ici), l’équité en terme de prime pour les leaders de ces métiers au même titre que les leaders en production. 

FO se félicite d’avoir obtenu cet avantage et de manière rétroactive car ce changement est effectif depuis le 1er Mai !

Nous resterons vigilants sur le fait que ce changement de statut n'ait aucun impact négatif pour tout le personnel concerné.