Astreintes déguisées...La direction doit faire respecter le cadre légal !

Astreintes déguisées...La direction doit faire respecter le cadre légal !

Rédigé le 19/07/2021

Un commentaire ou une question ? cliquez ici

Nous sommes conscients que l'entreprise ne peut pas fermer de manière intégrale et qu'une permanence est nécessaire durant les congés particulièrement pour que nos clients puissent continuer leurs opérations. Cela concerne de nombreux secteurs de l'entreprise et pas seulement le support client.

Nous attirons l'attention sur le cadre légal et les dérives que nous voyons arriver avec des demandes de disponibilités téléphoniques et informatiques pendant les congés. Cela ressemble à de l’astreinte déguisée non rémunérée. Nous rappelons à la direction que son devoir est de faire respecter le cadre légal : un salarié est soit d’astreinte (avec compensation financière), soit en congé. Le mélange des deux n’est pas possible !

Nous demandons aux salariés victimes de ces dérives de contacter leurs délégués FO de secteur afin que nous fassions cesser ce type de pratique illégale.