Ce jour, nous avons signé l'accord Handicap avec des réserves.

Retrouvez ci-dessous la lettre envoyée à la Direction des ressources Humaines concernant la procédure de recours en cas de discrimination notamment sur les éléments suivants :

• Engagement de date sur le délai de traitement des dossiers et d’un suivi particulier dans le futur

CSE.

• En cas de réajustement de salaire et/ou de niveau hiérarchique, il sera effectué hors politique

salariale et promotionnelle.

• Le salarié concerné, s’il le souhaite puisse avoir la possibilité de se faire assister par un représentant

du personnel.