Politique salariale : Première réunion....INSUFFISANT

Politique salariale : Première réunion....INSUFFISANT

Rédigé le 22/02/2019

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La Direction nous a réuni ce jour pour la 1 ère réunion de négociation sur la politique salariale.

FO demande de nouveau à la Direction de mettre en application l’accord sur la clause de rendez  pour le rattrapage de l’inflation 2018.

Lors du CNF du 14 Décembre , La Direction RH du groupe  avait annoncé l’application de cette clause.

Par conséquent, FO demande  de respecter les engagements pris.

Ensuite lors de cette réunion, la Direction a présenté les 1erchiffres avec quelques nouveautés comme chez Airbus Commercial :

  •          Accord pluriannuel : 4,2% sur 2 ans
  •           Clause conditionnelle à rajouter en plus du 4,2% qui serait lié, par exemple,  à la réussite certains objectifs ou des économies à réaliser)
  •          AG pour les cadres

FO a rappelé que nous avons accompagné la Direction depuis 4 ans sur des politiques salariales modérées car le contexte économique  le nécessité.

Cependant, les résultats 2018 sont plus que bons, que ce soit au niveau de la charge, du CA ou de l’EBIT sans oublier que nous avons un Book to bill > 1 ( on vend + que ce que l’on livre)

Par conséquent pour FO, les propositions sont insuffisantes et ne répondent pas  aux attentes des salariés !

Un tract sera distribué Mardi sur ce sujet pour vous donner nos positions sur les différentes propositions dans le détail

FO mettra tout œuvre pour porter votre voix lors des prochaines négociations