Ce matin en CCE, il nous a été présenté la prévision des congés d’été pour l’année 2019.

En effet la Direction nous annonce une fermetureobligatoire du 27 Juillet au 18 Août, contrairement aux années précédentes ou nous fermions deux semaines.

La Direction reviendra vers nous en janvier 2019 afin de nous informer sur l’utilisation du « summer care » dans les secteurs.

Suivant les besoins des dérogations seront possible d’une manière collective ou individuelle, mais Il est dommage qu’une société qui se veut de plus en plus flexible, se rigidifie en s’imposant de telles règles.

Pour inFO la standardisation des règles vis-à-vis du groupe sont actuellement de rigueur mais apparemment pas pour l’ensemble des sujets.