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PLANIFICATION ou un semblant de PLANIFICATION pour l’année 2019

Rédigé le 24/10/2018

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En réunion CCE d'hier , une présentation de la PLANIFICATION ou un semblant de PLANIFICATION pour l’année 2019 a été présentée !

La Direction a la volonté de mettre en place une fermeture obligatoire de 3 semaines au lieu de 2 pour les années précédentes.

En contradiction, cette  ligne directrice  n'est  pas en phase avec le SUMMER CARE (Permanence Support) qui lui sera reconduit …

Les propositions de la Direction sur la planification hors vacances d'été  sont : 

FO regrette de ne pas voir une vision complète de l'ensemble du calendrier ainsi que le manque de flexibilité sur la prise des congés en imposant 3 semaines au lieu de 2 semaines.  

La Direction souhaite une entreprise agile mais les actes sont tout autre...

Par ailleurs, FO demande une remise en cause des horaires d'atelier durant la canicule.