Durant les mois d'Avril, vos élus & mandatés ont menés comme actions :
Côté Syndical :
2020 : L'inspecteur du travail était présent à la demande du CSE... Le 6 avril 2020, la Direction a organisé une réunion extraordinaire du Comité Social et Economique (CSE) pour l’établissement de Marignane afin de soumettre au vote les mesures à prendre en matière d’hygiène et sécurité dans le contexte de l’épidémie de coronavirus. Suite de la news ici
Notre santé, notre industrie, nos emplois ! : Retrouvez le tract FO du groupe concernant notre santé, nos emplois et l'industrie ici
Intéressement- participation : la réponse de la Direction : Voici la réponse (ici) suite à notre courrier du 10 Avril 2020 concernant le versement des primes d'intéressement et de participation.
2021 : Un accord gagnant pour tout le monde :
La Direction nous a solicité à nouveau pour négocier un accord qui doit aider le secteur ED à sortir de la crise post incendie.
Cet accord doit permettre à titre exceptionnel de déroger à l'accord 3x8, négocier dans Care pour permettre aux salariés posté en 3x8 et uniquement dans le quart de matin a venir en HE le samedi matin pour une période de 4 mois soit jusqu'au au 31 août 2021. Suite ici
IPECA-MSAE : FO progresse de 3% ! : L'ensemble du syndicat FO vous remercie pour la confiance dont vous avez fait preuve pour élire vos représentants IPECA.
Les représentants FO pour les 4 prochaines années sont GREGU Véronique - LIARD Edwin - PETETIN Patrice - BONNAIRE Phillipe
PISTE PROTO : Etat des lieux ! : Et si nous prenions le temps d'admirer ce beau bâtiment qu’est le K1 ! La piste de nos appareils prototypes qui est NORMALEMENT l’endroit où le développement du futur est roi ! Suite ici
Stratégie politique, ou financière...est-ce un dilemme ? : Lorsque nous parlons d’avenir d’AH, de pérenniser les sites d’AH, nous parlons également de compétitivité, de rapatriement de charge, de politique du « Make or Buy »; toutes ces notions sont liées et nous n avons de cesse d y rajouter la notion d’implication des salariés. Suite ici
Avenant a l'accord GEPP un co-financement dans l'équité : nvestir dans le capital humain, assurer le développement personnel des salariés sont des clés essentielles de la stratégie dans l’entreprise afin de garantir la préservation de l’emploi et des compétences. Si c’est une volonté affichée de la Direction, FO ne peut que partager cette ambition dans la mesure où les moyens dédiés sont à la hauteur. Suite ici
Florence Parly relance Airbus Helicopters : Jeudi après-midi, nous avons pu rencontrer Madame la Ministre des armées ainsi que Monsieur DESINDES son conseillé aux affaires industrielles. Un contrat de 8 Super-Puma ainsi que le développement de la phase 2 du VSR 700 ont été signés. Suite ici
PRIME D'AUTONOMIE : Clap de fin : En juillet 2016, la Direction a annoncé la suppression de la prime d'autonomie à partir de juillet 2017. Cette situation a contraint le syndicat FO à saisir le Tribunal de Grande Instance (TGI). Après 5 ans de procédure et suite à de longues et difficiles discussions entre le syndicat FO et la Direction, nous avons décidé d'y mettre fin, évitant qu'elle ne devienne interminable. Suite ici
Restructuration industrielle : Acte I : Hier, mercredi 21 avril, s'est tenue la réunion du Comité Européen de Groupe, le SE-WC. Lors de cette réunion, la Direction a présenté le lancement officiel du dossier “Restructuration de nos Aérostructures” avec une annonce générique. Suite ici
Réorganisation d’Airbus: FO demande des garanties : Après l'annonce du projet concernant la future organisation industrielle d'Airbus, FO Métaux rappelle que derrière les plans du groupe, il y a des salariés et des sites qui ont besoin de garanties quant à leur avenir. Suite ici
2022 : Temps de travail effectif & majoration des heures excédentaires : Vous trouverez ci-dessous, le courrier adressé à la Direction. Pour FO, la méthode d'annualisation utilisée ne serait pas conforme à nos accords CARE et nous avons demandé un entretien avec la Direction pour éclaircir cette situation. Nous vous tiendrons informés des suites de notre requête. Courrier ici
Dérogation congés d'été 2022 : AVIS DÉFAVORABLE ! : Ce matin, les élus FO au CSE-C ont été consultés sur « les dérogations applicables pour la période de congés d’été 2022 ».Alors que La Direction avait la volonté de mettre en place une fermeture obligatoire, avec des arguments d’économie. Malheureusement, force est de constater une nouvelle fois qu’elle n’arrive même pas à maintenir ces semaines de fermeture. Comment la Direction peut nous expliquer des stratégies industrielles à long terme, des planifications de charges sur trois à cinq ans, alors que les charges pour l’été 2022 ne sont pas anticipées en octobre. Suite ici
Côté Comité Social Economique :
2020 :MCA Center Marignane : le très joli cadeau pour le centre de santé ! : La sécrétaire FO bien être&Santé Sophie DE-MARIA, se félicite de cet élan de générosité provenant du MCA Center Marignane. Ce secteur ayant une imprimante 3D à voulu soutenir le centre médical au travers de la Secrétaire de la commission et a donc à ce titre fabriqué 12 visières de protections pour couvrir l'ensemble du personnel du centre de santé.
Un seul mot : MERCI aux salariés d'Airbus Helicopters ! : L'ensemble du corps médical de l'AP-HM, Clinique de Marignane, L'EHPAD des Pennes Mirabeau et de l'IHU remercient l'ensemble des salariés d'Airbus Helicopters pour ce geste de solidarité.
2021 : Centre de loisirs : Ouverture pour les ayant droits AH prioritaire ! La secrétaire FO Véronique SELLES, dans un esprit de solidarité et afin de soutenir le milieu médical, le CSE AH réfléchit à l'éventualité d'ouvrir le centre aéré pour les vacances de Printemps du lundi 12 au vendredi 23 Avril aux enfants (de 4 à 12 ans) dont un des parents exerce une profession indispensable à la gestion de l'épidémie COVID. Si vous êtes intéressés, merci de nous faire un retour au plus tard MERCREDI 7 AVRIL 15h00 en écrivant à contactvlj@cseah.comListe des professions concernées ( un justificatif sera demandé)
2022 : Votre Coopérative accueille l'IPECA-MSAE... Le Président FO de la Coopérative Mr Alain Grandgirard, a négocié la mise en place d'une permanence IPECA-MSAE afin de faciliter l'information aux salariés. Les permanences auront lieu, tous les mercredis dans le box 5 de 9h à 11h et de 12h à 16h00.
Un succès et un beau geste pour l'environement ! : La commission Bien être avec l’association KITECOPTER a organisé une journée de nettoyage sur la plage du JAI le jeudi 07 avril 2022 en fin d’après-midi.
Nouveauté chèque vacances... : Sophie SPINOSI, secrétaire FO de la commission Famille&Loisirs, a le plaisir de vous annoncer la mise en place d'une idée de campagne concernant "les chèques vacances extérieurs".
Le CSE se mobilise pour L'Ukraine : Votre CSE AIRBUS HELICOPTERS organise une collecte du lundi 2 mai au vendredi 6 mai de 7h00 à 14h00 au CSE (couloir des associations à côté du PAUL). 1- Collecte pour le ferry Corsica Linea :
Le ferry "Méditerranée" de la Corsica Linea, qui relie habituellement Marseille au Maghreb est resté à quai. Transformé en hôtel flottant, il accueille actuellement 750 réfugiés ukrainiens et à une capacité de 1600 places. Les réfugiés pourront être hébergés à bords les deux prochains mois. Suite ici