Rappelez-vous… dans le cadre de l’accord de compétitivité, la Direction d’Airbus Helicopters (ne voulant plus financer l’ex CASIM) avait supprimé sa participation à l’organisme social.

Nous y sommes ! En septembre, les salariés ayant bénéficié de cette aide départementale n’auront plus droit aux allocations proportionnelles.

Cependant nous n’avons pas lâché, ce sujet était marqué NON à l’encre rouge (CF Tract du 9/02/2021).
Nous pouvons vous annoncer que le Zéro CASIM ne sera PLUS à « l’ordre du jour ».

Aujourd’hui, la Direction nous a annoncé des nouvelles mesures et des nouvelles offres d’aide aux salariés par le biais d’Expertis solidaire (ex CASIM) avec une condition de ressource inférieur 50 000€ :

•    AES (Allocation Etude Supérieure) : 400€ par an avec condition de ressource à partir du 1er enfant.
•    Aide à la garde d’enfant (crèche, micro crèche et garde enfant à domicile) : 300€ par an avec condition de ressource.
•    Aide pour les enfants handicapés : 335€ par an jusqu’aux 20 ans de l’enfant sans condition de ressource.
•    Secours avec validation d’une assistance sociale, sans condition de ressource.
Nous avons demandé que l’offre de service soit révisable à tout moment !

De ce fait, la Direction s’est engagée à convoquer le CSE une fois par trimestre, ceci afin que les élus s’assurent que l’offre négociée réponde bien aux demandes des salariés.

En complément, les élus FO de la Commission Loisirs et Famille au CSE ont réagi en proposant pour cette année, un complément du bon scolaire d’un montant minimum de 50€ pour les salariés ayant au moins deux enfants (de moins de 21 ans).

à partir de 2022, une augmentation des bons de rentrée scolaire est prévue (conditions d’attribution inchangées) comme suit :
•    90€ au lieu de 60€
•    120€ au lieu de 90€

Nous rappelons que nous ne voulions pas que la participation de la Direction à l’ex CASIM disparaisse.

Malgré que le CSE n’ait pas pour vocation de palier les différentes pertes sociales, FO se félicite de pouvoir, à travers ses élus, continuer ces actions solidaires !

Retrouvez cet article dans le MagFO distribué ce jour dans les secteurs !